La Junta de Portavoces del Ayuntamiento de Iruñea, reunida esta mañana, ha rechazado, por unanimidad, «cualquier tipo de agresión, violencia o actitud sexista que se produzca en nuestra ciudad» y se ha comprometido «a trabajar para la eliminación las agresiones sexistas y mejorar la seguridad para las mujeres en todo tipo de entornos». Frente a ello, ha convocado una concentración mañana al mediodía en la plaza del Ayuntamiento.

La Policía Municipal detuvo a dos personas en Donibane por un presunto delito de agresión sexual a una joven de 20 años. Uno de los presuntos agresores fue retenido por varias personas hasta la llegada de los agentes y otro fue localizado a escasa distancia del lugar de los hechos gracias a la descripción facilitada por los presentes.

Ante ello, el Ayuntamiento «invita a la ciudadanía a que no permanezca impasible frente a la violencia y las agresiones sexistas», por lo que ha agradecido la colaboración ciudadana para detener a ambos. Además, «insta a la sociedad a cambiar el modelo cultural en el que se protege al agresor y se culpabiliza a las mujeres exigiéndoles a ellas condescendencia para aceptar piropos, molestias o acosos, justificándolo bajo la premisa de la fiesta o de las costumbres».

Del mismo modo, ha apoyado la concentración convocada para esta tarde en Donibane. De esta forma, ha querido recordar que «no todo vale» y que «todas las personas tenemos derecho a vivir y movernos por la ciudad con seguridad y libertad» y que «el consumo de alcohol u otras drogas no justifica los comportamientos sexistas, ni que se generen situaciones o espacios que resulten inseguros para las mujeres en los que ellas pierden su libertad».

Asimismo, ha reclamado «el derecho de las mujeres a decidir sobre sus relaciones, su cuerpo y su sexualidad» y ha recordado que «la violencia sexista se basa en las relaciones de poder que, en el plano simbólico, sitúan a los hombres por encima de las mujeres y tienen por objetivo perpetuar que las mujeres vivan en una situación de sumisión frente a los hombres».